Dalam suatu perusahaan yang melakukan perekrutan karyawan baru pasti ada tahapan yang di berikan perusahaan kepada calon karyawan nya .
Seperti melalui psikotes dulu jikalau lolos dalam tahap psikotes karyawan akan ke tahap selanjut nya seperti tahap interview dan yang paling terakhir yakni medikal check up ( MCU ).
Kali ini saya akan membahas bagai mana sih agar gaji / salary yang di harapkan sesuai dengan keinginan anda , pada sesi interview pasti HRD melontarkan pertanyaan " BERAPA GAJI YANG KAMU INGIN KAN ? "
Sebenarnya ini yang anda tunggu - tunggu dan yang anda inginkan , akan tetapi menentukan anda akan diterima atau tidak di perusahaan itu.
BACA JUGA : Tips Lolos Interview Kerja
Ada beberapa hal saat menjawab pertanyaan " BERAPA GAJI YANG KAMU INGIN KAN ? "
1. Pengalaman
Karyawan yang sudah berpengalaman biasa nya akan memiliki harga / salary yang berbeda dengan karyawan baru, jika anda menginginkan gaji / salary yang Tinggi atau sesuai yang anda harapkan maka anda harus menjadi karyawan yang berpengalaman di suatu bidang dan saat melamar ke suatu perusahaan yang baru pun anda harus dengan jobdesk yang sama.
2. Keahlian
Jika anda memiliki keahlian yang critical atau keahlian anda jarang orang bisa maka anda wajar saya jika anda menginginkan gaji / salary yang di harapkan oleh anda dengan cara anda yakin dan pasti serta percaya dengan keahlian dan kemampuan yang anda miliki.
BACA JUGA : Cara Upgrade Jabatan
Komentar
Posting Komentar